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崗位職責：
一、品質(zhì)一次合格率
1、依據(jù)品質(zhì)標準，組織人員落地，監(jiān)管執(zhí)行
2、對影響一次合格率的品質(zhì)關鍵環(huán)節(jié)進行數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析，確定問題點
3、針對問題點牽頭組織相關部門人員制定改善措施并監(jiān)督執(zhí)行
4、對措施結果進行驗證優(yōu)化與再次確認，形成問題閉環(huán)
二、準交率（石英石）
1、對影響準交率的品質(zhì)問題進行數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、確定問題點
2、對現(xiàn)場品質(zhì)問題的及時反饋、組織相關部門與人員進行分析、制定解決方案并監(jiān)督實施、確保問題解決
三、降本增效
1、對頻發(fā)的質(zhì)量異常，及時發(fā)出糾正預防措施通知單給關聯(lián)部門，并監(jiān)督驗證，達成問題閉環(huán)

任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，質(zhì)量管理，工程類，工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉運用一些常見的質(zhì)量工具，如QC七大手法等
4、較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強
5、跨部門溝通能力強，較高的職業(yè)素養(yǎng)
6、務實擔當，具備攻堅克難的精神。