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崗位職責(zé)：
一、	負(fù)責(zé)制定部門工作規(guī)章、工作計劃
1.	負(fù)責(zé)制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程。
2.	編制本部門年度、季度和月度工作計劃和預(yù)算，并組織實施。
二、	建立與完善設(shè)備管理體系
1.	設(shè)計并構(gòu)建公司設(shè)備管理體系框架，包括設(shè)備選型標(biāo)準(zhǔn)、更新評價流程、日常維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范、維修管理制度等。
2.	制定設(shè)備管理制度、操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，確保設(shè)備管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
3.	定期組織設(shè)備管理體系的評審與改進(jìn)，確保其與公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求相適應(yīng)。
三、	設(shè)備選型與更新評價
1.	根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定設(shè)備選型計劃，評估不同設(shè)備型號的性能、成本、可靠性等因素，選擇最適合公司需求的設(shè)備。
2.	建立設(shè)備更新評價機(jī)制，定期對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行性能評估，提出更新或升級建議，確保設(shè)備技術(shù)水平的先進(jìn)性。
3.	參與新設(shè)備的采購談判與合同簽訂，確保設(shè)備采購過程的合規(guī)性和經(jīng)濟(jì)性。
四、	日常維護(hù)保養(yǎng)管理
1.	制定設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)計劃，明確維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。
2.	監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
3.	引入先進(jìn)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)和方法，提高維護(hù)保養(yǎng)效率和質(zhì)量。
五、	維修管理
1.	建立設(shè)備維修管理制度，明確維修流程、維修標(biāo)準(zhǔn)和維修責(zé)任。
2.	組織設(shè)備維修計劃的制定與實施，確保設(shè)備維修的及時性和有效性。
3.	培養(yǎng)和組建專業(yè)的維修團(tuán)隊，提高維修人員的技能水平和服務(wù)意識。
4.	分析設(shè)備故障原因，提出預(yù)防措施，減少設(shè)備故障率。
六、	設(shè)備資產(chǎn)管理
1.	負(fù)責(zé)公司設(shè)備資產(chǎn)的登記、盤點、報廢等管理工作，確保設(shè)備資產(chǎn)的賬實相符。
2.	制定設(shè)備資產(chǎn)預(yù)算，合理規(guī)劃設(shè)備投資，提高設(shè)備資產(chǎn)的使用效率。
3.	參與設(shè)備保險、融資租賃等金融活動，優(yōu)化設(shè)備資產(chǎn)配置。
七、	團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)
1.	領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備管理部團(tuán)隊，制定團(tuán)隊工作目標(biāo)、計劃和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
2.	組織團(tuán)隊培訓(xùn)和技能提升活動，提高團(tuán)隊成員的專業(yè)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
3.	激勵團(tuán)隊成員創(chuàng)新創(chuàng)造，營造積極向上的工作氛圍，提升團(tuán)隊整體績效。
八、	跨部門協(xié)作與溝通
1.	與生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門保持密切溝通與合作，確保設(shè)備管理工作的順利開展。
2.	參與公司重大決策過程，為設(shè)備投資、更新等提供專業(yè)意見和建議。
九、	負(fù)責(zé)部門人事行政管理
1.	負(fù)責(zé)本部門崗位說明書和關(guān)鍵績效考核指標(biāo)的編制和修訂，組織開展本部門的績效考評和績效輔導(dǎo)。
2.	組織開展本部門日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配合人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)需求分析及實施。
3.	負(fù)責(zé)對本部門日常工作的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，并建立案例和知識庫。
4.	負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)有關(guān)文件資料的起草、歸檔，及部門文件檔案的管理。
5.	負(fù)責(zé)組織部門所用的設(shè)施、設(shè)備及辦公用品的日常維護(hù)和管理。
十、	完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項

任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，機(jī)械或土木工程等專業(yè)
2、8年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上設(shè)備管理崗位經(jīng)驗。
3、注冊機(jī)械工程師，注冊電氣工程師優(yōu)先