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1、全面負責行政部門的日常管理和運營工作，確保部門高效、有序地運行；
2、負責公司行政管理制度的制定、修訂和執行，確保各項行政工作符合公司規定和政策要求；
3、協調公司內外部資源，確保公司各項行政工作得到順利推進，支持其他部門的工作需求；
4、推動公司企業文化建設，組織舉辦各類員工活動，增強員工歸屬感和凝聚力；
5、負責公司行政危機事件的應對和處理，降低危機對公司正常運營的影響，維護公司形象和聲譽。
任職資格：
1、本科及以上學歷；行政管理、工商管理或相關專業；6年以上行政管理工作經驗；
2、熟悉行政管理流程和操作規范，具備良好的文字表達能力和組織協調能力，能夠熟練使用辦公軟件和行政管理軟件；
3、具備優秀的領導能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊高效工作，處理復雜問題，達成公司目標；
4、具備良好的職業素養和道德品質，能夠嚴格遵守公司規定和政策要求，維護公司形象和聲譽，具備良好的溝通能力和服務意識。