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末煤高效利用項(xiàng)目合成車間工...
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當(dāng)前位置：
福利待遇
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
法定假日
高溫補(bǔ)貼
差旅補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
七險(xiǎn)二金
定期體檢
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上
專業(yè)要求：化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
職稱要求：中級(jí)職稱
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)
任職要求
1、年齡40周歲以下身體健康；
2、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3、中級(jí)及以上工程師職稱；
4、具有3年及以上氨合成裝置工藝技術(shù)管理及崗位操作工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉氨合成工藝生產(chǎn)理論方法及工藝流程，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行問(wèn)題能夠做出準(zhǔn)確判斷并提出處理方法，掌握操作控制及關(guān)鍵工藝指標(biāo)，掌握本裝置危險(xiǎn)源辨識(shí)、各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容及要求。
6、精通煤化工企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)，具有良好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理能力。
建設(shè)期職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
2.參加工藝包設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、技術(shù)交流、技術(shù)澄清等審查工作。
3.負(fù)責(zé)詳細(xì)設(shè)計(jì)管理和設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作，施工圖審查、施工圖圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底等工作。
4.負(fù)責(zé)審查設(shè)計(jì)提交的管道類MR文件。
5.負(fù)責(zé)編寫(xiě)各類試、開(kāi)、停車方案、工藝技術(shù)規(guī)程等生產(chǎn)技術(shù)文件等.
6.參加項(xiàng)目三查四定、中間交接驗(yàn)收等工作。
運(yùn)行期職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)分管裝置的工藝管理制度的執(zhí)行（如崗位責(zé)任制、崗位聯(lián)兵制、經(jīng)濟(jì)核算制、質(zhì)量負(fù)責(zé)制、節(jié)能降耗制等）；
2、負(fù)責(zé)分管裝置生產(chǎn)指標(biāo)的制定、修改、完善；
3、負(fù)責(zé)分管裝置技術(shù)文件（包括操作規(guī)程、操作票、試車、開(kāi)停車方案等）的編制、修訂工作；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各種票證、作業(yè)方案中相關(guān)工藝指標(biāo)措施的制定、審核工作；組織落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)工藝控制措施；
5、負(fù)責(zé)分管裝置工藝記錄的檢查及定期匯總分析，協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好工藝紀(jì)律的檢查和考核工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)組織調(diào)整生產(chǎn)過(guò)程工藝參數(shù)，確保產(chǎn)品合格達(dá)標(biāo)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)品不合格情況進(jìn)行原因分析、不合格處置，制定糾正或預(yù)防措施并實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)建立健全分管裝置各類報(bào)表、記錄等工藝臺(tái)賬，做好統(tǒng)計(jì)分析和分發(fā)及歸檔管理工作。
公司介紹
伊犁新天煤化工有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于2010年4月成立，注冊(cè)資本48.28億元，主產(chǎn)品年產(chǎn)天然氣20億標(biāo)方，2018年已正式投入生產(chǎn)，截止2024年年底累積生產(chǎn)天然氣125.3億標(biāo)方，是浙江省能源集團(tuán)和山東能源新礦集團(tuán)共同投資成立的國(guó)有合資公司，集成了兩大集團(tuán)在煤炭開(kāi)采、煤化工、天然氣管網(wǎng)、發(fā)電等領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，具有良好的集成優(yōu)勢(shì)。
2025年，公司新建末煤高效利用項(xiàng)目，配套建設(shè)粉煤氣化、等溫變換、低溫甲醇洗、液氮洗、氨合成、尿素合成、污氮提純裝置和循環(huán)水站、變電所、機(jī)柜間等輔助設(shè)施。項(xiàng)目年產(chǎn)56.5萬(wàn)噸/年尿素、15.68萬(wàn)噸/年復(fù)合肥（尿素總產(chǎn)能70萬(wàn)噸/年），占地約670.65畝，位于伊犁新天煤化工煤制天然氣項(xiàng)目西側(cè)。目前，該項(xiàng)目正處于基礎(chǔ)設(shè)計(jì)階段，計(jì)劃2026年8月開(kāi)工建設(shè)，2028年10月投產(chǎn)。
公司秉承“為發(fā)展提供動(dòng)力、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為員工謀求幸福”的使命，堅(jiān)持“以德立人，以能立業(yè)”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“讓事業(yè)精彩、讓生命閃光”的企業(yè)精神，現(xiàn)根據(jù)工作實(shí)際需要，遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)為公司末煤高效利用項(xiàng)目公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員。具體如下：
一、招聘方式
面向中國(guó)國(guó)內(nèi)社會(huì)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
末煤高效利用項(xiàng)目：設(shè)備副總工程師1人、氣化工藝工程師1人、合成工藝工程師1人、尿素工藝工程師1人、動(dòng)設(shè)備工程師1人、靜設(shè)備工程師（焊接）1人、靜設(shè)備工程師（氣化）1人、靜設(shè)備工程師（合成）1人、靜設(shè)備工程師（尿素）1人、造氣車間主任1人、造氣車間副主任1人、造氣車間工藝工程師2人、合成車間主任1人、合成車間副主任1人、合成車間工藝工程師1人、合成車間工藝工程師1人、尿素車間主任1人、尿素車間副主任2人、尿素車間工藝工程師2人、儀控車間系統(tǒng)專工1人、儀控車間儀表專工1人、機(jī)修車間副主任1人、機(jī)修車間設(shè)備專工3人、電氣車間電氣專工1人、共計(jì)29人。
三、報(bào)名條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，擁護(hù)黨和國(guó)家治疆方略，注重維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同并踐行伊犁新天煤化工有限責(zé)任公司的文化理念；
2.具有較強(qiáng)的工作能力，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富；
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格自律，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
5.無(wú)違紀(jì)、違法、職業(yè)禁忌及不良執(zhí)業(yè)記錄或相關(guān)記錄已過(guò)影響期；
6.具有適應(yīng)本崗位要求的辦公軟件使用技能；
7.身體健康，人事檔案齊全。
四、招聘程序
本次招聘通過(guò)化工英才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，公司通過(guò)資格審查、筆試、面試、性格測(cè)試、確定擬錄人選、組織考察、公示、討論決定、履行聘用等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)形式提前告知。
五、薪酬及福利待遇
被聘用人員工資、福利等待遇執(zhí)行伊犁新天煤化工有限責(zé)任公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)。按照國(guó)家規(guī)定繳納“七險(xiǎn)二金”，并享有公司規(guī)定的其他福利待遇。
六、其他有關(guān)要求及聲明
（一）每名應(yīng)聘者僅可報(bào)名1個(gè)崗位，請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和電子郵件，同時(shí)保持電話暢通。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
（四）聘用人員設(shè)定任職試用期，試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，經(jīng)考核合格者正式任職，不合格者延長(zhǎng)試用期或退出試用崗位。
（五）公司不負(fù)責(zé)招聘期間應(yīng)聘人員的食宿及交通費(fèi)用，招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用。
（六）根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位，并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。
（七）公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)無(wú)關(guān)人員透露。
（八）伊犁新天煤化工有限責(zé)任公司不負(fù)責(zé)解決被聘用人員配偶、子女的工作，也不承諾其他事項(xiàng)。
七、最終解釋權(quán)歸伊犁新天煤化工有限責(zé)任公司所有。
2025年，公司新建末煤高效利用項(xiàng)目，配套建設(shè)粉煤氣化、等溫變換、低溫甲醇洗、液氮洗、氨合成、尿素合成、污氮提純裝置和循環(huán)水站、變電所、機(jī)柜間等輔助設(shè)施。項(xiàng)目年產(chǎn)56.5萬(wàn)噸/年尿素、15.68萬(wàn)噸/年復(fù)合肥（尿素總產(chǎn)能70萬(wàn)噸/年），占地約670.65畝，位于伊犁新天煤化工煤制天然氣項(xiàng)目西側(cè)。目前，該項(xiàng)目正處于基礎(chǔ)設(shè)計(jì)階段，計(jì)劃2026年8月開(kāi)工建設(shè)，2028年10月投產(chǎn)。
公司秉承“為發(fā)展提供動(dòng)力、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為員工謀求幸福”的使命，堅(jiān)持“以德立人，以能立業(yè)”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“讓事業(yè)精彩、讓生命閃光”的企業(yè)精神，現(xiàn)根據(jù)工作實(shí)際需要，遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)為公司末煤高效利用項(xiàng)目公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人員。具體如下：
一、招聘方式
面向中國(guó)國(guó)內(nèi)社會(huì)招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
末煤高效利用項(xiàng)目：設(shè)備副總工程師1人、氣化工藝工程師1人、合成工藝工程師1人、尿素工藝工程師1人、動(dòng)設(shè)備工程師1人、靜設(shè)備工程師（焊接）1人、靜設(shè)備工程師（氣化）1人、靜設(shè)備工程師（合成）1人、靜設(shè)備工程師（尿素）1人、造氣車間主任1人、造氣車間副主任1人、造氣車間工藝工程師2人、合成車間主任1人、合成車間副主任1人、合成車間工藝工程師1人、合成車間工藝工程師1人、尿素車間主任1人、尿素車間副主任2人、尿素車間工藝工程師2人、儀控車間系統(tǒng)專工1人、儀控車間儀表專工1人、機(jī)修車間副主任1人、機(jī)修車間設(shè)備專工3人、電氣車間電氣專工1人、共計(jì)29人。
三、報(bào)名條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，擁護(hù)黨和國(guó)家治疆方略，注重維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同并踐行伊犁新天煤化工有限責(zé)任公司的文化理念；
2.具有較強(qiáng)的工作能力，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富；
3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格自律，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
5.無(wú)違紀(jì)、違法、職業(yè)禁忌及不良執(zhí)業(yè)記錄或相關(guān)記錄已過(guò)影響期；
6.具有適應(yīng)本崗位要求的辦公軟件使用技能；
7.身體健康，人事檔案齊全。
四、招聘程序
本次招聘通過(guò)化工英才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，公司通過(guò)資格審查、筆試、面試、性格測(cè)試、確定擬錄人選、組織考察、公示、討論決定、履行聘用等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)形式提前告知。
五、薪酬及福利待遇
被聘用人員工資、福利等待遇執(zhí)行伊犁新天煤化工有限責(zé)任公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)。按照國(guó)家規(guī)定繳納“七險(xiǎn)二金”，并享有公司規(guī)定的其他福利待遇。
六、其他有關(guān)要求及聲明
（一）每名應(yīng)聘者僅可報(bào)名1個(gè)崗位，請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和電子郵件，同時(shí)保持電話暢通。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
（四）聘用人員設(shè)定任職試用期，試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，經(jīng)考核合格者正式任職，不合格者延長(zhǎng)試用期或退出試用崗位。
（五）公司不負(fù)責(zé)招聘期間應(yīng)聘人員的食宿及交通費(fèi)用，招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用。
（六）根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位，并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。
（七）公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)無(wú)關(guān)人員透露。
（八）伊犁新天煤化工有限責(zé)任公司不負(fù)責(zé)解決被聘用人員配偶、子女的工作，也不承諾其他事項(xiàng)。
七、最終解釋權(quán)歸伊犁新天煤化工有限責(zé)任公司所有。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
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