崗位職責
職位描述
*需有電氣高級工程師職稱
在項目負責人的帶領下開展以下工作
1、從事電氣全過程設計及管理工作;
2、帶領小組完成項目的電氣設計及施工配合工作;
3、負責與項目負責人的匯報和溝通工作。
4、有機電注冊證優先
任職要求:
1.電氣等相關專業本科及以上學歷;
2.兩年以上設計院所工作經驗;
3.能熟練運用相關設計輔助軟件;
4.能準確理解、把握項目及業主需求,善于溝通協調;
5.良好的責任心和團隊合作精神,為人誠實守信。
福利待遇:
1.國家法定假日;
2.員工旅游;
3.出國機會;
4.五險;
職位福利:周末雙休、帶薪年假、節日福利
四川紅涪工程技術有限公司——與您攜手,共創未來!
一、公司簡介 四川紅涪工程技術有限公司成立于2010年,位于四川省成都市,公司專注于安裝工程、裝修工程和工程搶修維保的綜合性工程技術服務企業。公司始終秉持“專業、創新、責任、共贏”的核心價值觀,致力于為客戶提供高價值的工程解決方案和技術服務。經過多年發展,公司已具備國家行業資質和多行業認可,成功完成多項重大工程項目,在行業內樹立了良好的口碑與信譽。
二、業務范圍 公司業務涵蓋工程設計、施工、技術咨詢和設備研發等領域。我們提供從項目規劃到實施的全過程服務,包括可行性研究分析、詳細設計、項目管控和后期維護。服務范圍覆蓋全國多個地區及東南亞部分地區。我們始終以技術創新為驅動,注重工程質量與效率,積極推動行業技術進步,與多家知名企業、科研機構建立長期合作關系,持續為社會基礎設施建設與產業發展貢獻力量。
三、企業文化
1.團隊協作:我們重視人才,倡導開放、包容的團隊氛圍,鼓勵跨部門協作與知識共享,以共同實現項目目標。
2.成長賦能:提供完善的培訓體系、職業發展規劃及晉升通道,助力員工專業技能與綜合素質全面提升,讓每位員工都能在公司找到成長的空間。
3.價值認同:尊重員工個人價值,以成果為導向,構建公平、透明的績效激勵機制,確保付出得到公正的回報。
4.人文關懷:關注員工生活與身心健康,定期組織團隊建設、節日活動及福利關懷,打造有溫度的企業文化,讓員工感受到家的溫暖。
四、發展愿景 未來,紅涪工程將持續深耕安裝工程、裝修工程和工程搶修維保領域,以“成為行業領先的工程技術服務商”為目標,不斷優化技術實力與服務能力,積極拓展新興市場,推動企業數字化、智能化轉型。我們期待與您攜手,共同探索行業機遇,實現個人價值與企業發展的雙贏!
五、加入我們 如果您熱愛工程技術領域,追求專業成長與職業發展,具備責任心、團隊協作能力和創新精神等特質,歡迎您加入紅涪工程!我們期待與您攜手,共同書寫行業新篇章!
因業務發展需要,特誠邀社會精英加盟,共謀發展。
公司介紹
四川紅涪工程技術有限公司——與您攜手,共創未來!
一、公司簡介 四川紅涪工程技術有限公司成立于2010年,位于四川省成都市,公司專注于安裝工程、裝修工程和工程搶修維保的綜合性工程技術服務企業。公司始終秉持“專業、創新、責任、共贏”的核心價值觀,致力于為客戶提供高價值的工程解決方案和技術服務。經過多年發展,公司已具備國家行業資質和多行業認可,成功完成多項重大工程項目,在行業內樹立了良好的口碑與信譽。
二、業務范圍 公司業務涵蓋工程設計、施工、技術咨詢和設備研發等領域。我們提供從項目規劃到實施的全過程服務,包括可行性研究分析、詳細設計、項目管控和后期維護。服務范圍覆蓋全國多個地區及東南亞部分地區。我們始終以技術創新為驅動,注重工程質量與效率,積極推動行業技術進步,與多家知名企業、科研機構建立長期合作關系,持續為社會基礎設施建設與產業發展貢獻力量。
三、企業文化
1.團隊協作:我們重視人才,倡導開放、包容的團隊氛圍,鼓勵跨部門協作與知識共享,以共同實現項目目標。
2.成長賦能:提供完善的培訓體系、職業發展規劃及晉升通道,助力員工專業技能與綜合素質全面提升,讓每位員工都能在公司找到成長的空間。
3.價值認同:尊重員工個人價值,以成果為導向,構建公平、透明的績效激勵機制,確保付出得到公正的回報。
4.人文關懷:關注員工生活與身心健康,定期組織團隊建設、節日活動及福利關懷,打造有溫度的企業文化,讓員工感受到家的溫暖。
四、發展愿景 未來,紅涪工程將持續深耕安裝工程、裝修工程和工程搶修維保領域,以“成為行業領先的工程技術服務商”為目標,不斷優化技術實力與服務能力,積極拓展新興市場,推動企業數字化、智能化轉型。我們期待與您攜手,共同探索行業機遇,實現個人價值與企業發展的雙贏!
五、加入我們 如果您熱愛工程技術領域,追求專業成長與職業發展,具備責任心、團隊協作能力和創新精神等特質,歡迎您加入紅涪工程!我們期待與您攜手,共同書寫行業新篇章!
因業務發展需要,特誠邀社會精英加盟,共謀發展。