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1、負責熱電單體的生產(chǎn)管理工作，保證熱電單體平穩(wěn)運行，負責系統(tǒng)開停車管理；
2、負責本單體相關(guān)工作制度、標準、流程的建立與完善，使公司管理標準化；
3、負責組織本單體崗位操作法、操作票、工藝規(guī)程、安全規(guī)程的編制（修訂）和工藝技術(shù)條件的確立，負責審批單元崗位記錄、報表格式、記錄要求；
4、指導(dǎo)和督促工藝人員的日常業(yè)務(wù)工作，督促做好技術(shù)資料的積累，建立健全工藝臺帳，協(xié)調(diào)好相互之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。
5、負責單體的生產(chǎn)、操作事故分析會，按“四不放過”原則查清原因，落實責任，并制訂防范措施，及時恢復(fù)生產(chǎn)，適當時組織編制單元的各類應(yīng)急預(yù)案及管理。
6、負責發(fā)動提合理化建議，開展單元的技術(shù)革新、項目改造方案、圖紙設(shè)計、施工安排、試車和驗收等工作，并整理審核上報技術(shù)革新成果。并協(xié)助科研部門開展新產(chǎn)品的研制和開發(fā)實施工作。
7、負責本單體團隊建設(shè)工作，包括定崗定員、人員培養(yǎng)與培訓(xùn)、日常人員管理等。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機電等相關(guān)專業(yè)；年齡42周歲以下.
2、8年以上熱電裝置工作經(jīng)驗，對35MW燃氣輪機、130t/h余熱鍋爐、100t/h中溫中壓燃氣鍋爐等熟悉；
3、掌握熱電運行日常工作標準；
4、具備較強的帶徒能力、培訓(xùn)經(jīng)驗，善于組織協(xié)調(diào)和溝通表達；
5、具備一定的團隊管理能力。