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| 公司規模 | 50 - 99人 |
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| 公司性質 | 股份制企業 |
| 職位性質 | 全職 |
| 專業要求 | 建筑學 |
| 工作地點 | 浙江-杭州市 |
| 外語要求 | 無 |
| 工作經驗 | 十年以上 |
| 職稱要求 | 無職稱 |
| 學歷要求 | 本科及以上 |
| 工資待遇 | 20000 - 40000 |
| 招聘人數 | 2人 |
| 職位描述 |
1.設計管理:負責建筑設計、空間改造設計、城市設計及相關專業方向的設計工作，確保設計理念的實現和設計方案的完成。 2.團隊管理:帶領團隊完成項目，對整個設計成果的標準和質量進行把關，把握進度，安排分工，做好設計服務工作。 3.溝通協調:負麥和各方的溝通聯系，協調好各方在技術上的矛盾，確保設計效果的實現。 4.創意構思:具有較強的創新意識，根據甲方要求或招標文件要求，完成建筑單體方案或城市設計方案的構思，并指導深化其方案。 5.質量控制:對設計效果圖制作、型、多媒體、匯報文本等進行全面把控，確保設計質量。 6.項目管理:主持城市設計和單體建筑的投標項目或委托項目，參與建筑規劃和設計方案的審查，建筑圖紙修改等工作。 任職資格： 1、有豐富經驗的建筑方案設計師； 2、建筑學相關專業本科及研究生以上學歷； 3、有良好的溝通與協調能力； 4、敬業，有良好的職業素養; 5、從事相關工作經驗10年以上有較高方案能力； 6、畢業于國內著名院校211或985建筑系或有注冊及相關職稱的高端方案設計人員優先考慮。 |
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