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崗位職責：
1.     根據設計管理部年度工作目標和計劃制定個人工作目標和工作計劃，完成設計管理部下達的工作任務制定設計項目進度執行效果測量基準，建立S曲線，運用贏得值綜合分析項目執行效果，完成設計項目的進度編制及過程控制工作；
2.     根據設計管理部年度工作目標和計劃，協助完成設計管理部控制組人員梯隊建設和業務建設任務；
3.     維護公司的項目進度管理程序，推廣使用P6等項目控制軟件；
4.     參與EPC項目進行WBS分級系統的編制，協助編制項目總進度計劃和總體施工進度計劃（二級）、里程碑計劃，審查承包商的項目實施計劃（三級），監督、檢查項目進度計劃的執行狀況，審查業主重大變更對項目進度的影響并提出處理意見，提供索賠和反索賠方面的業務支持，預測項目實施過程中可能發生的風險；
5.     完成領導安排的其他工作。

崗位要求：
1.　　本科及以上學歷；
2.　　大型工程公司設計管理工作經驗，2項以上外資/海外項目設計管理工作經驗；
3.　　熟悉工程項目管理流程及項目進度計劃編制方法；
4.　　具有較好的溝通、協調和組織能力；
5.　　能熟練應用英語進行工作。