建議反饋
市場開發（建筑工程）
13000～25000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質：不限
學歷要求：學歷不限
工作經驗：不限
專業要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
崗位職責：
1、負責經營戰略的制定、實施：收集市場信息，總結市場開發經驗，制定公司的經營戰略；制定分階段的經營戰略實施計劃，并組織實施；跟蹤與監督經營戰略的實施，發現問題及時調整改進；組織開發、建立、維護客戶關系管理系統；與重要的客戶建立并維持良好的關系。
2、組織、指導下屬的各項工作：指導下屬制定市場開發計劃，并監督實施；組織制定公司內部工程定額；組織建立招投標資源信息庫，提高標書質量；組織進行做標、投標工作；指導各事業部及子公司的市場經營工作；從公司整體發展的角度協調各事業部的市場開發計劃，達到整體最優。
3、負責經營部內部的組織管理：負責制定市場經營部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門內部人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。
4、完成公司領導交辦的其它各項工作。
任職資格：
1.33歲以上,專科以上學歷,經濟師職稱。
2.8年以上從業經驗。
4.豐富的施工企業工作經驗。
5.有豐富的市場渠道。
6.溝通能力強，市場開發經驗豐富。
公司介紹
北京天冕工程管理有限公司前身為中冶和坤天冕工程技術有限公司組建于1995年，現有注冊資本金8000萬元，是集研發、施工、生產、銷售于一體的集團多元化公司。公司前身為中華人民共和國冶金工業部下屬國有獨資專業技術公司，初期業務涉及成套設備的供應、招標、進出口、技術服務等經營。后因冶金部撤部改局，經冶金部人事司、建設司批準公司承擔了冶金部部分人員的分流安置，為適應市場發展，幾經改制，以國企聘用及社會招聘結合的方式市場化獨立運營。二十多年來公司與時俱進，不斷做大做強，逐步轉型成具備設備成套銷售及服務，工程技術服務及施工，新材料，新技術研發應用的集團公司。
公司屬國家高新技術企業，通過了質量、環境、職業安全健康三標體系認證，具備住建部頒發的建筑總包、建筑裝飾、消防工程、電子智能化工程專業承包等多項建筑工程資質。公司不斷加大技術研發，致力于先進施工技術和工藝的開發和應用，多年來參與了各大鋼廠技術改造升級設備成套項目；奧運期間參與了多個國家場館、各部委及國管局老舊小區改造項目；近幾年重點拓展參與了智慧城市，智慧消防，冬奧會智能場館等項目實施，在業內專業過硬，口碑良好，得到業主的一致認可。
公司管理理念與時俱進，密切關注節能環保綠色低碳產業，積極拓展市場，努力促使企業與社會、環境的協調共生，不斷提升核心競爭力，盡心打造誠實守信、創新發展的優秀企業。
公司一貫倡導“以人為本”、“和諧發展”，注重保障員工利益，持續提高員工待遇，嚴格執行國家規定的“五險一金”及法定工時，還為員工繳納補充保險，發放各種補貼，保證了員工隊伍的穩定，離職率始終處于較低水平。
公司屬國家高新技術企業，通過了質量、環境、職業安全健康三標體系認證，具備住建部頒發的建筑總包、建筑裝飾、消防工程、電子智能化工程專業承包等多項建筑工程資質。公司不斷加大技術研發，致力于先進施工技術和工藝的開發和應用，多年來參與了各大鋼廠技術改造升級設備成套項目；奧運期間參與了多個國家場館、各部委及國管局老舊小區改造項目；近幾年重點拓展參與了智慧城市，智慧消防，冬奧會智能場館等項目實施，在業內專業過硬，口碑良好，得到業主的一致認可。
公司管理理念與時俱進，密切關注節能環保綠色低碳產業，積極拓展市場，努力促使企業與社會、環境的協調共生，不斷提升核心競爭力，盡心打造誠實守信、創新發展的優秀企業。
公司一貫倡導“以人為本”、“和諧發展”，注重保障員工利益，持續提高員工待遇，嚴格執行國家規定的“五險一金”及法定工時，還為員工繳納補充保險，發放各種補貼，保證了員工隊伍的穩定，離職率始終處于較低水平。
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